カルチャー・福利厚生Culture & Welfare
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チャレンジ大歓迎！
インスマートの展開する飲食店はすべてジャンルもコンセプトも違います。お店の裁量権が大きく、メニューをはじめお店の運営の大部分を現場に任せているので、あなたの「こんなことがしたい」ということも積極的にチャレンジができる環境です。実力次第で、新店舗の立ち上げに関われることもありますよ。
あなたのアイデアをお待ちしています！
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一人一人の働き方を大事に！
「異動はせず一つの店舗で働きたい」「プライべートを重視したい」などスタッフ一人一人の働き方を大事にしており、多様な働き方ができます。また、出産・育児などライフステージが変わっても長く働き続けることができるよう、時短勤務や勤務場所の相談なども可能です。
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ワークライフバランスの実現！
まだまだワークライフバランスのとりづらいイメージの飲食業界ですが、長く安心して働いていただけるよう、インスマートは休日・休暇制度もしっかりと整えています。
家庭やプライベートも大事にお仕事をすることができますよ。- 月7～9日以上(店舗により店休日あり)
- 連休取得可(GW/年始繁忙期明け)
- 有給休暇
- 慶弔休暇
- 結婚特別休暇(最長7日間取得可)
- 産休・育休取得制度（取得率100パーセント！）
数字で見るインスマートDATA
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創業年
2002年
食を通じて人々に幸せを届け、
社会の役に立てる企業を目指します。 -
ブランド数
16
インスマートのお店は1店舗ずつブランドが異なります。「お店を持ちたい」
「ブランドを立ち上げたい」
そんな方も歓迎しています！ -
男女比（正社員）
男性8
:
女性2
パートナーの皆様を含めると男性40％、女性60％くらいに逆転します。
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入社時の飲食業界経験
未経験4
:
経験者6
飲食経験がある方が多いですが、
未経験の方ももちろん大歓迎です！ -
平均勤続年数
8~10年
長く続けている社員が多数！働きやすい環境をこれからも作っていきます。
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産休・育休復帰率
100％
産休・育休の取得率も100％です。
ライフステージが変わっても続けやすい環境を整えています。